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Personalberatung

 
     
 

Bei der Personalberatung ist unser Tätigkeitsschwerpunkt die arbeitnehmerbezogene Personalentwicklungsberatung.

Wir bieten u.a. folgende Teilbereiche an:

 
 
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Beratung und Hilfestellung beim Einstieg ins Berufsleben
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Bewerbungstraining und Selbstmarketing (Bewerbungsunterlagen, schriftliche Bewerbung, Online-Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment-Center)
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Berufliche Situationsanalyse (persönliche Lagebestimmung zur Ermittlung der Kompetenzen, Interessen und weiterer Faktoren)
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Karriereberatung (Festlegung von erreichbaren Zielen und schrittweise Annäherung an die festgelegten Ziele)
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Coaching von Fach- und Führungskräften (Beratung und Begleitung auf Zeit, Entwicklung von Maßnahmen zur Realisierung der beruflichen Potenziale bzw. Ziele)
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Beratung zur Aus-, Fort- und Weiterbildung
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Problembewältigung im Beruf (u.a. Mobbing am Arbeitsplatz)
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Outplacement- und Newplacementberatung (Unterstützung bei Arbeitsplatzverlust durch arbeitgeberseitige Kündigung)
   
 
 

Unsere Interessenschwerpunkte liegen in der Beratung von Arbeitnehmern, die sich beruflich neu orientieren möchten oder müssen, d.h. einen neuen Arbeitsplatz innerhalb des alten Unternehmens bzw. in einem neuen Unternehmen suchen. Wir betreuen außerdem Fach- und Führungskräfte, die sich auf ihrer vorhandenen Stelle neu positionieren bzw. weiter entwickeln möchten.

Mit unseren individuell zugeschnittenen Beratungsleistungen verfolgen wir das Ziel, Sie bei Ihren beruflichen Veränderungsprozessen professionell zu unterstützen.